С 1 января 2018 года повышен МРОТ.
Размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 года с 7800 рублей увеличен до 9489 рублей. Величина прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года составила для трудоспособного населения 11 163 рубля (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно, МРОТ с 1 января 2018 года составляет 85% от этой величины. Напоминаем профсоюзы долго боролись за доведение МРОТ до Прожиточного минимума.
С 1 февраля 2018 года детские пособия нужно проиндексировать на коэффициент 1,032.
Снизили квоты на иностранных рабочих.
Правительство РФ своим постановлением от 04 декабря 2017 года № 1467 утвердило на 2018 год квоты на иностранную рабочую силу в организациях, которые занимаются определенными видами деятельности.
В частности, с 30 до 28% от общей численности персонала сокращена квота для прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3), а также автогрузового транспорта (код 49.41).
Разрешили не вносить в трудовые договоры нормы выдачи работникам мыла.
С 12 июня 2018 года вступает в силу Приказ Минтруда РФ от 23.11.2017 № 805н. Им внесены изменения в порядок обеспечения работников смывающими или обезвреживающими средствами. Новые поправки закрепляют, что нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя. При этом они доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.
Стало больше оснований для внеплановых проверок
Согласно законопроекту N 1181957-6 вносятся изменения в статью 360 Трудового кодекса РФ. Они дополняют основания для внеплановой проверки работодателей. Поэтому трудовая инспекция сможет проводить внеплановые проверки работодателей, если узнает о фактах: уклонения от оформления трудового договора; ненадлежащего оформления трудового договора; заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Светоотражающие жилеты для водителей
В середине февраля в силу вступит Постановление Правительства от 12.12.2017 № 1524, по которому каждому водителю теперь придется иметь светоотражающую куртку, жилет или жилет-накидку. Он понадобится в том случае, если водитель вынужденно остановился на обочине в темное время суток либо в условиях ограниченной видимости на трассе вне населенных пунктов. Исходя из новых требований, в новом году работодателям придется закупать и бесплатно обеспечивать сотрудников-водителей одеждой со светоотражающими полосами из материалов, соответствующих требованиям ГОСТа 12.4.281-2014.
Госдума приняла изменения к статьям 152 и 153 ТК РФ чем определила порядок оплаты сверхурочных часов в выходные и праздничные дни.
Согласно изменениям, если сотрудник вышел на работу в праздничные или выходные дни, предприятие может предложить ему два варианта оплаты: Оплатить работу в праздник, как обычный рабочий день с последующим предоставлением отгула либо оплатить в двойном размере фактический отработанное количество часов.
Новые полисы ОСАГО с 1 января 2018
С 1 января 2018 года вводится новая форма полиса ОСАГО, которая будет дополнена QR-кодом в верхнем правом углу, при помощи которого можно будет получить сведения о договоре ОСАГО на сайте РСА в режиме онлайн.
