г. Екатеринбург

ул. Пушкина10,

офис  501а

тел./факс: (343) 371-18-46,

E-mail: stoprofavtodor@mail.ru

Skype: Olga Solovyeva

Наша сила в единстве!

Вопросы и ответы

 

Сведения для бухгалтеров. Важные изменения с 1.01.2016 г.

 

  • Выросла предельная база по взносам в ПФР и ФСС РФ.

Новые лимиты: 
- 796 00 руб. для взносов в ПФР по тарифу 22%. С выплат, превышающих этот предел, взносы надо начислять по тарифу 10%; 
- 718 000 руб. для взносов в ФСС РФ по тарифу 2,9% (постановление Правительства РФ от 26.11.2015 г. № 1265).

 

  • Тарифы взносов заморозили до 2018 года.

Общий тариф взносов в размере 30% будет действовать до 2018 года включительно (Федеральный закон от 28.11.2015 г. № 347-ФЗ)

 

  • Тарифы взносов на травматизм сохранили на прежнем уровне. 

На 2016 год законодатели сохранили такие же тарифы (Федеральный закон от 14.12.2015 г. № 362-ФЗ).

 

 

 

  • Надо чаще отчитываться перед ПФР.

 

С 1 апреля 2016 года у работодателей появится новая обязанность – ежемесячно сдавать в ПФР сведения о Ф.И.О., ИНН и СНИЛС работников.
Срок – не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
То есть впервые надо сдать отчет не позднее 10 мая. 
За несдачу – новый штраф в размере 500 руб.

 

  • Вырос лимит доходов для детских вычетов.

 

Предоставлять детские вычеты нужно дольше.
Новый лимит доходов увеличился с 280 000 до 350 000 (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

  • Увеличились стандартные вычеты на детей-инвалидов.

 

Вычет для родителей и усыновителей вырос в четыре раза: с 3 000 до 12 000 руб. в месяц. Для опекунов, попечителей и приемных родителей – с 3 000 до 6 000 руб.

 

 

  • НДФЛ со сверхнормативных суточных можно начислять позже.

 

Датой получения дохода в виде сверхнормативных суточных является последний день месяца, в котором утвердили авансовый отчет командированного работника. В кодексе теперь есть прямая норма на этот счет (подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ).

 

 

  • Появились единые правила расчета НДФЛ с материальной выгоды по займам.

 

Для всех займов правила единые: НДФЛ с материальной выгоды нужно рассчитывать на последний день каждого месяца (подп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ).

 

 

  • На месяц сдвинули срок сдачи сведений о невозможности удержать НДФЛ.

 

Справки 2-НДФЛ о невозможности удержать налог надо направить в инспекцию и работникам до 1 марта включительно (п. 5 ст. 226 НК РФ).

 

 

  • Больше компаний могут сдавать отчетность по НДФЛ на бумаге.

 

Компания, в которой доходы за год получили до 25 человек, имеет право сдавать отчетность на бумаге (п. 2 ст. 230 НК РФ). Это касается и справок 2-НДФЛ, и ежеквартального отчета 6-НДФЛ. Правило работает и ля отчетности за 2015 год.

 

 

  • НДФЛ с любой зарплаты теперь надо перечислять в одно и то же время.

 

Перечислять НДФЛ нужно не позднее дня, следующего за днем фактической выплаты дохода. Это касается и депонированной зарплаты, и зарплаты, которую компания платит с опозданием (п. 6 ст. 226 НК РФ). 
Исключение – НДФЛ с больничных пособий и отпускных.

 

 

  • За опоздание с отчетностью по НДФЛ будут блокировать расчетный счет.

 

Инспекторы вправе заблокировать расчетный счет копании, которая опоздала с расчетом 6-НДФЛ более чем на 10 рабочих дней (ст. 76 НК РФ).

 

 

  • Отчитываться по НДФЛ надо чаще – раз в квартал.

 

Кроме справок 2-НДФЛ теперь нужно сдавать ежеквартальные отчеты по форме 6-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ). Срок – не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным кварталом. 
Впервые отчет надо будет сдать не позднее 4 мая.

 

 

  • За опоздание с отчетностью по НДФЛ будут штрафовать по новым правилам.

 

Штраф за непредставление нового ежеквартального отчета 6-НДФЛ составляет 1000 руб. за каждый меся просрочки (п. 1.2 ст. 126 НК РФ). За ошибки в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ будет отдельный штраф.
Он оставляет 500 руб. за каждый документ с ошибками (ст. 126.1 НК РФ).

 

 

  • Отложили момент перечисления НДФЛ с больничных и отпускных.

 

Перечислять налог с больничных и отпускных надо не позднее последнего числа месяца, в котором компания выплатила эти суммы сотрудникам.

 

 

  • Уточнили правила отчетности по обособленным подразделениям.

 

Компании должны сдавать отчетность по НДФЛ за работников обособленных подразделений по их местонахождению. Также нужно отчитываться и по подрядчикам, которые заключили с филиалом гражданско-правовой договор. Об этом теперь прямо сказано в НК РФ (п. 2 ст. 230 НК РФ). Новые правила касаются как отчетности по форме 2-НДФЛ, так и новых ежеквартальных отчетов 6-НДФЛ.

 

  • Надо амортизировать основные средства стоимостью более 100 000 руб.

 

Лимит стоимости основных средств повысили с 40 000 до 100 000 рублей. Активы стоимостью 100 000 руб. или дешевле, введенные в эксплуатацию с 1 января 2016 года, можно списать в налоговом учете единовременно.

 

 

  • Надо амортизировать нематериальные активы дороже 100 000 руб.

 

Начислять амортизацию на нематериальные активы, только если их стоимость превышает 100 00 рублей (п.1 ст. 256 НК РФ). Срок полезного использования прежний – более 12 месяцев.

 

  • Выросли лимиты доходов для упрощенки.

 

Новые лимиты:
- 79 740 000 руб. для применения упрощенки в 2016 году;
- 59 805 000 руб. за 9 месяцев 2016 года для перехода на упрощенку с 2017 года (приказ Минэкономразвития России от 20.10.2015 г. № 772).

 

 

  • Компании с представительствами теперь вправе применять упрощенку.

 

Компания вправе применять упрощенку, даже если имеет представительства (п. 3 ст. 346.12 НК РФ в ред. Федерального закона от 06.04.2015 г. № 84-ФЗ).

 

 

  • Для объекта «доходы» снижают ставки до 1%.

 

Региональные власти получили возможность снижать налоговую ставку для объекта «доходы» до 1% (Федеральный закон от 13.07.2015 г. №232-ФЗ).

 

 

  • К основным средствам в налоговом учете теперь относится только имущество стоимость более 100 000 руб.

 

Лимит стоимости основных средств – 100 000 рублей (ст. 256, 257 НК РФ).

 

 

  • К нематериальным активам в налоговом учете теперь относятся только активы стоимостью более 100 000 руб.

 

Лимит стоимости нематериальных активов в налоговом учете составляет 100 000 рублей (ст. 256. 257 НК РФ).

 

  • Выросли штрафы за непредставление отчетности в Росстат.

За несдачу статистики компанию и руководителя будут штрафовать на сумму до 70 00 руб. и до 20 000 руб. соответственно (ст. 13.19 КоАП РФ).

За повторное нарушение штрафы будут еще больше – 50 000 руб. на директора и 150 000 руб. на компанию.

 

 Пособие   до 01.01.2016 г.  с 01.02.2016 г.
 Минимальный размер пособия по уходу 
за ребенком до полутора лет за полный 
календарный месяц, если ребенок  - первенец
 2718,34  2908,62
(2718,34 х  1,07)
 Минимальный размер пособия по уходу 
за ребенком до полутора лет  за полный 
календарный месяц, если ребенок второй, 
третий и т.д. 
 5436,67  5817,24
(5436,67 х 1,07)
 Единовременное пособие при рождении ребенка   14 497, 80  15 512,65
(14 497,80 х 1,07)
 Единовременное пособие женщине, 
вставшей на учете в медицинских учреждениях 
в ранний срок беременности 
 543,67  581,73
(543,67 х 1,07)

 

 

 Вычет  2015 год  2016 год
 На первого  и второго ребенка   1400 руб.  1400 руб.
 На третьего и каждого 
последующего  ребенка 
 3000 руб.  3000 руб.
На каждого ребенка-инвалида  до 18 лет  3000 руб. 12 000 руб. 
(для попечителей, 
опекунов, 
приемных родителей - 6000 руб.)
 На каждого студента-очника,
аспиранта, ординатора 
в возрасте до 24 лет,
если он является 
инвалидом I и II группы
 3000 руб. 12 000 руб. 
(для попечителей, 
опекунов, 
приемных родителей - 6000 руб.)

 

 

 

БОЛЬНИЧНЫЕ ПРАВИЛА (Коротко и ясно о часто встречающихся ситуациях по оплате больничных)

 



Календарь < >
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс