Обком профсоюза ищет пути стабилизации обстановки в трудовом коллективе ОАО «Свердловскавтодор». В недалеком прошлом крепкое предприятие с мощной материально-технической базой, представленной собственными производственными площадками в 14 муниципальных образованиях Свердловской области, проектным институтом и учебным центром, «Свердловскавтодор» к началу 2015 года оказался в сложнейшем социально-экономическом положении. Штатная численность работников за 2013-2014 годы сократилась на 351 человек. Средняя заработная плата на предприятии в 2014 году упала на 2711 рублей от уровня 2013 года, а в январе нынешнего года – еще на 3049 рублей и составила 20 099 рублей. Действующий на предприятии с октября 2014 года режим неполной рабочей недели привел к значительному снижению уровня жизни семей дорожников.
В рамках отчетно-выборной кампании Областной комитет профсоюза принял участие в отчетно-выборных собраниях-конференциях в филиалах «Свердловскавтодора». Трудовые коллективы ДРСУ поднимали вопросы об уменьшении объемов работ, а на некоторых участках - об отсутствии, о существенном снижении заработной платы. Премии рабочим не выплачиваются с августа 2013 года. Сообщалось так же о резком уменьшении доплат и надбавок, предусмотренных Колдоговором (только по согласованию с Ген.директором).
С ноября 2014 года заработная плата выплачивается с задержкой: в соответствии с Коллективным договором установлена дата выплаты заработной платы – 15 число каждого месяца, при этом за октябрь 2014 г. – зарплату работники получили 26 ноября 2014 г., за ноябрь – 30 декабря 2014 г., за декабрь – в начале февраля 2015 г.
Обком профсоюза обратился в Правительство Свердловской области о необходимости рассмотреть на заседании Правительственной комиссии по содействию в обеспечении устойчивой деятельности хозяйствующих субъектов на территории Свердловской области кризисную финансовую ситуацию, сложившуюся в ОАО «Свердловскавтодор».
12 марта 2015 года состоялось заседание Правительственной комиссии по содействию в обеспечении устойчивой деятельности хозяйствующих субъектов на территории Свердловской области, на котором рассмотрено социально-экономическое положение в ОАО «Свердловскавтодор».
В своем докладе о социально – экономическом положении работников ОАО «Свердловскавтодор» генеральный директор Рыбин Д.А. Подтвердил возможное массовое высвобождение работников в связи с отсутствием заказов – от 300 до 700 человек.
