В заседании Общественного совета участвовал Министр транспорта и дорожного хозяйства Старков Василий Владимирович, заместитель Министра Чегаев Денис Николаевич.
Отраслевые профсоюзы в Свердловской области представлены: организациями:
- Свердловская территориальная организациями Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (Председатель Соловьева О.А.);
- Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Свердловской железной дороге (Председатель Гаращенко А.П.);
- Уральская территориальная организация Общероссийского профсоюза авиационных работников (Председатель Прокопкин Л.А.).
Освещая основной вопрос повестки заседания, Соловьева О.А. обозначила проблему реализации Отраслевых соглашений и контроля за их выполнением отраслевыми предприятиями области. В соглашениях в качестве основного норматива по оплате труда установлен размер минимальной тарифной ставки рабочих 1-го разряда, с 01.01.2020 г. на уровне МРОТ – 12130 руб. Минимальная ставка служит основой для дифференциации минимальных тарифных ставок и должностных окладов других категорий работников. И второй норматив, это: среднемесячная зарплата работников по предприятию должна быть на уровне не менее трёхкратного прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. Для Свердловской области - 35139 руб. в месяц (Постановлением Правительства Свердловской области от № 492-ПП от 23.07.2020 г. установлена величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года и составляет для трудоспособного населения - 11 713 руб. в месяц).
К сожалению, установленные в Соглашениях минимальные гарантии по оплате труда на сегодняшний день не выполняются отраслевыми предприятиями по разным причинам. Основной удар по пассажирским предприятиям нанесла пандемия коронавируса.
«Из-за низкого уровня заработной платы (в некоторых случаях существенным снижением с марта т.г.), отсутствия ее индексации наряду с тяжелыми условиями труда в отраслевых предприятиях создалась напряженная ситуация с кадровой обеспеченностью, наши предприятия не привлекательны для притока молодежи». Предложено совместно с Министерством провести мониторинг кадровой обеспеченности отраслевых предприятий, для дельнейшей разработки плана мероприятий для стабилизации ситуации по кадровой обеспеченности отраслевых предприятий.
Министром также поддержана инициатива профсоюза по проведению регулярных заседаний Трехсторонней отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с целью осуществления контроля за выполнением требований Отраслевых соглашений в части соблюдения минимальных гарантий по оплате труда в отраслевых предприятиях, организациях.
