г. Екатеринбург

ул. Пушкина10,

офис  501а

тел./факс: (343) 371-18-46,

E-mail: stoprofavtodor@mail.ru

Skype: Olga Solovyeva

Наша сила в единстве!



Новости профсоюза

Новости профсоюза Отраслевые новости В мире

30 января

30 января 2019 года состоялась отчетно-выборная конференция объединенной профсоюзной организации ЕМУП «Гортранс».В связи с реорганизацией предприятий ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» и ЕМУП «Муниципальное объединение автобусных предприятий» и созд

В связи с реорганизацией предприятий ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» и ЕМУП «Муниципальное объединение автобусных предприятий» и создания единого транспортного холдинга ЕМУП «Гортранс», первичные профсоюзные организации Западного, Северного и Южного трамвайных депо, Орджоникидзевского и Октябрьского троллейбусных депо, Служб отделов ЕМУП «ТТУ», а так же ЕМУП «МОАП» вошли в состав объединенной профсоюзной организации ЕМУП «Гортранс».

 

 

 


29 января

29 января 2019г. в Первичной профсоюзной организации Муниципальное унитарное предприятие Муниципального объединения автобусных предприятий состоялась внеочередная отчётно-выборная конференция.

В связи с реорганизацией предприятия ЕМУП МОАП путём присоединения к ЕМУП ТТУ в декабре 2018г. образовано предприятие ЕМУП «Городской транспорт».
Данные преобразования предприятия сказались и на ротации кадров профсоюзной организации МОАП.

 

Перед конференцией в структурных подразделениях МОАП (Автопредприятие (АП) -2, АП-6, Технический центр (ТЦ), Управление) прошли собрания коллективов, на которых обсуждались вопросы переизбрания составов цеховых комитетов, избирались уполномоченные по охране труда, кандидаты в контрольно-ревизионную комиссию, в профсоюзный комитет, президиум первичной профсоюзной организации, а также делегаты на конференцию МОАП. Профсоюзным активом проделана огромная работа по подготовке и проведению отчётно-выборного мероприятия.

 

 

 


14 декабря

14 декабря в Федерации профсоюзов Свердловской области состоялось совещание профсоюзного актива с Главой Екатеринбурга

14 декабря в Федерации профсоюзов Свердловской области состоялось совещание профсоюзного актива с Главой Екатеринбурга, где были обсуждены социально-экономические вопросы, волнующие членов профсоюзов, от детских садов до трамвайной линии Екатеринбург-Березовский, от возврата медицинских работников на полные ставки в образовательные учреждения и нехватки загородных детских лагерей.

 

На встрече принимали участие председатели профсоюзных организаций  ЕМУП «Трамвайно-Троллейбусное управление» – Курочкина С.Г., Вяткина Л.Г. Наши председатели озвучили Главе города наболевший вопрос о судьбе санатория-профилактория «Уктус».

 

В настоящее время санаторий-профилакторий не функционирует, работники сокращены.  Санаторий в августе т.г. был передан на баланс администрации города Екатеринбурга. Более 500 работников ЕМУП «ТТУ» ежегодно проходили оздоровительное лечение в санатории-профилактории. Два раза в год (весна, осень) для работников ЕМУП «ТТУ»  организовывались вечерние заезды на лечение (без отрыва от производства), а  в летний период заезды взрослых с детьми. Санаторий специализировался на восстановительном лечении и профилактике заболеваний опорно-двигательного аппарата, органов дыхания, сердечнососудистой системы, что очень важно для водителей трамвая,  троллейбуса, которые работают во вредных условиях труда (класс 3.2.). Предполагалась, что и после передачи санатория на баланс города для ЕМУП «ТТУ» сохранится прежняя квота для оздоровления работников. Для ЕМУП «ТТУ» на 2019 год предоставлена квота 197 путевок в оздоровительный центр санаторий «Бодрость». Учитывая, что в декабре 2018 года в ЕМУП «ТТУ» пройдет реорганизация путем присоединения ЕМУП «МОАП», для коллектива 6500 человек указанная квота незначительна и не удовлетворяет потребности предприятия в проведении оздоровления работников, что в дальнейшем может сказаться на производственном травматизме и увеличении количестве больничных листов.

 

От имени трудового коллектива председатели профсоюзных организаций ЕМУП «ТТУ» обратились к Главе города с просьбой о сохранении и возобновлении работы санатория-профилактория «Уктус» (как филиала «Бодрость») и предоставлении для оздоровления работников ЕМУП «ТТУ» необходимой квоты. Соответствующее обращение было передано лично Высокинскому А.Г. Глава города пообещал дать соответствующее распоряжение разобраться по данному вопросу.

 

На встрече было подписано очередное муниципальное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2019-2021 гг. Соглашение заключено между тремя сторонами социального партнерства - Администрацией г. Екатеринбурга, Объединением профсоюзных организаций города Екатеринбурга и Екатеринбургским объединением работодателей.

 

Подробнее http://www.fnpr.org/news/10517/


10 декабря

С 1 января 2019 года минимальная тарифная ставка рабочего 1 разряда составит 8112 рублей в месяц

ЦК профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР и Российский автотранспортный союз подписали совместное письмо о новом размере минимальной тарифной ставки 1 разряда с 1 января 2019 года – 8112 рублей в месяц.

 

Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому пассажирскому транспорту на 2017-2019 годы предусмотрено проведение не реже одного раза в год индексации минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда.

 

 

 

 

5 декабря

05 декабря Ирбитский районный суд Свердловской области восстановил на работе штукатура-маляра, члена профсоюза, Мостоотряда № 72 филиала ЗАО «Уралмостострой» и взыскал заработную плату за время вынужденного прогула с компенсацией морального вреда.

Исполнительный лист по восстановлению на работе подлежит немедленному исполнению.

 

 Свердловский обком профсоюза выступал в качестве третьего лица и представителя истца.

 

Член профсоюза обратилась за помощью в обком профсоюза в сентябре 2018 года в связи с незаконным увольнением.  С 2011 года она работала на производственной базе Мостоотряда № 72 в Екатеринбурге. В июле 2018 года уведомлением в рамках ст.74 ТК РФ работнику было предложено изменить место работы с г. Екатеринбург на г. Челябинск, в связи с, якобы, «централизацией четырех филиалов». И в сентябре штукатур-маляр была уволена за отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора с выплатой пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

 

Профсоюз не мог согласиться с такой формулировкой увольнения, т.к. фактически происходила ликвидация филиала в г.Екатеринбурге, и для экономии издержек работодатель завуалировал сокращение – «изменением определенных условий трудового договора». По ст. 74 выходное пособие составляет в размере двухнедельного среднего заработка, а по сокращению (при ликвидации филиала) -  выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за таким работником сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

 

Аналогичные иски от работников Мостоотряда № 72 направлены в Орджоникидзевский районный суд по месту расположения филиала. В ближайшие дни обком профсоюза в суде будет защищать членов профсоюза и восстанавливать нарушенные права работников.

 


4 декабря

Ответы Минтранса России

В профсоюз поступили ответы Минтранса России на вопросы, поставленные по инициативе Свердловского обкома профсоюза перед Министром транспорта РФ в октябре 2018 года. Вопросы затрагивали актуальные для отраслевых предприятий проблемы: - «О категорировании транспортных средств в рамках обеспечения транспортной безопасности" , а так же "Об избыточных требованиях при аттестации водителей как субъектов транспортной инфраструктуры".

 

В своем ответе Департамент транспортной безопасности и специальных программ Минтранса РФ подробно дал разъяснения по обозначенным вопросам. В частности, в письме говорится, что в настоящее время Минитрансом разработан законопроект (№ 750871-6) «О внесении изменений в Федеральный закон «О транспортной безопасности» и в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам антитеррористической защищенности объектов» который предусматривает:

 

- исключить из определений, норм и требований ФЗ № 16 необходимость категорирования, проведения оценки уязвимости и разработки планов обеспечения транспортной безопасности в отношении ТС всех видов транспорта;

 

- установить для ТС необходимость разработки паспортов обеспечения транспортной безопасности, которые подлежат утверждению субъектами транспортной инфраструктуры.

 

По вопросу аттестации водителей, следует отметить, что в настоящее время тестовые вопросы для водителей, назначенных в качестве лиц, ответственных за обеспечение транспортной безопасности обозначены в количестве 200 шт. (практические задачи - 30, тематические вопросы - 60).

 

Минтрансом подготовлены предложения по оптимизации затрат и устранения избыточных норм не оказывающих существенного влияния на обеспечение транспортной безопасности.

 

Так, для автомобильного транспорта предлагается исключить обязанность субъектов транспортной инфраструктуры (перевозчиков) при выполнении перевозки назначать лицо, ответственное за обеспечение транспортной безопасности транспортного средства, из числа персонала транспортного средства.

 

При этом предусмотреть, что в случае исключения назначения лица, ответственного за транспортную безопасность, из числа персонала транспортного средства при выполнении перевозки, на транспортном средстве должен находиться работник (персонал), непосредственно связанный с обеспечением транспортной безопасности.


28 ноября

28 ноября Федерация Профсоюзов Свердловской области провела семинар-совещание по взаимодействию ФПСО и Государственной инспекции по труду в условиях риск-ориентированного подхода при организации госнадзора за соблюдением трудового законодательства

В семинаре приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев, замруководителя Государственной инспекции труда в регионе Михаил Балакин, руководители областных организаций отраслевых профсоюзов, правовые инспекторы труда отраслевых профсоюзов.
 
С сообщением об изменениях в подходах при организации госнадзора в сфере труда; критериях отнесения деятельности юридических лиц к определенным категориям риска; порядке применения «проверочных листов» и формировании плана проверок на предстоящий 2019 г. выступил Михаил Балакин. Он ответил на вопросы участников совещания о позиции Гострудинспекции по индексации зарплаты; защите трудовых прав лиц предпенсионного возраста; полномочиях государственных инспекторов и др.



Календарь < >
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс