Новости профсоюза

Заместитель главы администрации Екатеринбурга Евгений Архипов рассказал, что с декабря 2017 года на всем наземном общественном транспорте Екатеринбурга могут ввести повременной тариф.

С 15 октября тестирование тарифов, рассчитанных 30 и 60 минут, начнется на коммерческих автобусах и маршрутках. Ранее горожане тестировали новый тариф на трамваях, троллейбусах и автобусах.

В Нижнем Новгороде прошел XVI Всероссийский конкурс профессионального мастерства среди водителей трамвая. В нем приняли участие 32 вагоновожатых из 25 городов России. Впервые в истории конкурса соревновательная трасса прошла в историческом центре города, а не на территории трамвайного депо, как это происходит обычно.

Участники демонстрировали своё мастерство как в теории, так и на практике. Всего было пять заданий: экзамен на знание правил технической эксплуатации, экзамен на знание правил дорожного движения, приемка подвижного состава перед выездом на линию, культура обслуживания и практическое вождение трамвая.

Как сообщает газета “Солидарность” голосование, которое проходило по инициативе Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты» на портале «Российская общественная инициатива» (РОИ) набрало более 100 000 голосов.

Роспрофжел предлагает ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

Заработная плата является основным источником дохода для большинства наемных работников во всем мире и в нашей стране. Однако далеко не каждому работнику заработная плата позволяет обеспечить достойную жизнь для него самого и его семьи.

Каким должен быть размер заработной платы? От чего зависит уровень оплаты труда каждого работника? Какие потребности должна обеспечивать заработная плата?

В статье раскрывается понятие и структура заработной платы, факторы от которых она зависит и что входит в состав МРОТ.

Рекомендуем к прочтению по ссылке https://www.solidarnost.org/articles/Iz_chego_sostoit_zarplata.html

Продолжает существовать традиция в Первичной профсоюзной организации «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта». В очередной раз, а вернее сказать в пятый раз, в августе прошел  «День первоклассника» для детей членов профсоюза, которые в этом году идут в Первый класс. Профсоюз организует большой праздник для будущих школьников и для их родителей. Каждый год, профактивисты придумывают что-то новое, и в этом году, следую традиции, конечно праздник отличался от предыдущих.

На встрече стороны социального партнерства в лице ВРИО Губернатора Куйвашева Е.В., Председателя ФПСО Ветлужских А.Л., Вице-Президента Свердловского областного Союза предпринимателей Черепанова М.Г. подписали трехстороннее Соглашение по минимальной заработной плате. В соответствии с новым Соглашением МЗП с 1 октября текущего года увеличивается до 9 217 руб.

“Профсоюзный Авангард” - ежегодная профессиональная профсоюзная премия, учрежденная газетой “Солидарность” для поощрения тех представителей российских профсоюзов, деятельность которых внесла наибольший вклад в развитие профдвижения России в течение конкурсного года.

Победители конкурса объявляются лауреатами “Профсоюзного Авангарда” и награждаются памятными знаками и дипломами.

Номинации конкурса:

“Акция”- премия за самое яркое профсоюзное событие года. В данной номинации учитывается не только массовость мероприятия, но и его общественный резонанс, практические результаты для профсоюзного движения.

“Лидер”- самый заметный профсоюзный лидер. Вне зависимости от официальной должности и статуса номинанта оценивается его деятельность по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом. При оценке номинантов также учитывается личная позиция профактивиста, умение ее обосновывать, отстаивать и нести ответственность за ее претворение в действие.

“Новация”- самое интересное новшество, использованное в профсоюзной работе. Это могут быть эффективное мотивирование профчленства, способы выстраивания отношений с работодателем, создание новых пособий по профсоюзной работе, стратегия защиты членов профсоюза в различных ситуациях (вплоть до суда) и т.д.

“Знамя Солидарности”- победа в новой номинации “Авангарда” может быть присуждена за необычную протестную акцию, рекордное увеличение численности членов профсоюза, самый интересный и результативный PR-ход и другие яркие достижения в работе профсоюзной организации, по мнению редакционной коллегии.

В ходе заседания обсудили и утвердили план работы Комитета на 2-е полугодие 2017 года. Из ближайших мероприятий: в сентябре состоится V сессия Школы кадрового резерва, в рамках которой будут проведены семинары  по трудовому праву с участием доктора юридических наук, профессора Уральского государственного юридического университета Саликовой Натальи Михайловны. В ноябре планируется VI сессия Школы кадрового резерва, где будут рассмотрены вопросы о социально-экономической и правовой защите трудящихся.

С 5 по 10 августа на озере Байкал, острове Ольхон проходит Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2017». Более 200 молодых лидеров членских организаций ФНПР представляют все федеральные округа России. В ходе форума состоялись лекции, дискуссии, мастер-классы и тренинги на профсоюзные и общественные темы.

Статья наглядно показывает, чем занимаются профсоюзы на федеральном уровне. Достижения затронули темы зарплат, оплаты больничных, специальную оценку условий труда, пенсионного возраста и начислений. Читайте по ссылке: https://www.solidarnost.org/articles/Chego_dobilis__profsoyuzy_Rossii.html